Software de gestión de talento.
Implementamos este software con el objetivo de integrar y ordenar los procesos de RRHH de manera práctica, sistemática y objetiva, a través de un sistema de puntuación medible y personalizado según la estrategia del negocio.
- Permite acceso a empresas con su identidad particular según diferentes unidades de negocio a nivel nacional o internacional.
- Integra los perfiles por medio de un sistema de gestión de competencias
- Facilita la selección de talentos, haciendo el seguimiento del candidato desde el inicio.
- Gestiona el histórico de los resultados de desempeño y formación de los empleados.
- Permite proyectar el futuro del empleado en la empresa de manera objetiva y comparativa con el equipo asegurando resultados equitativos.
- Nivela equitativamente las escalas salariales para cada posición
- Releva el cumplimiento de objetivos para gestión de bonos
- Gestiona el proceso de planificación, ejecución y seguimiento del plan de formación
- Genera reportes de gestión